Entrons en contact !

Phone Close

Chef de Projet f/h

Rennes CDI Ingénierie, Télécoms et réseaux, OXO/OXE

Missions

Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de pilotage de projets, vous souhaitez vous lancer dans un nouveau défi, venez rejoindre l’équipe des Chefs de Projets d’HEXATEL . Un poste de Chef de Projets F/H, en CDI, est à pourvoir : site de Rennes.

Vous êtes rattaché(e) au Directeur Technique Adjoint.

Vous êtes en relation avec les services internes de la société et nos clients.

Vos missions :

Prendre en charge la coordination de l’ensemble des projets en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales :

o Déploiement des projets télécoms, réseaux, opérateurs.

o Elaboration du budget et du planning en respectant les exigences clients.

o Elaboration cahier des charges, documentations.

o Gestion et animations des équipes projets,

o Suivi et animation des réunions avec les équipes internes et avec les clients.

o Suivi des recettes garant des exigences clients.

o Rédaction des DOE.

o Gérer la relation avec les partenaires extérieurs.

o Suivi des tableaux de bord, comptes-rendus.

Déplacements à prévoir.

 

Profil recherché

L’idéal :

  • Formation de base dans les télécoms, réseaux, systèmes,
  • Expérience significative dans la téléphonie ou les communications unifiées,
  • Connaissances architectures réseaux, téléphonie sur IP & Systèmes,

La satisfaction clients est votre priorité.

Pour réussir à ce poste, vous possédez de véritables aptitudes :

  • Une forte aisance relationnel et un sens du service clients.
  • Autonomie, rigueur, curiosité.
  • Esprit d’équipe.
  • Une capacité d’adaptation rapide aux nouvelles technologies.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (la connaissance de Salesforce serait un plus).

Rémunération et Avantages

Pourquoi postuler ?

  • C’est rejoindre une société à taille humaine aux valeurs familiales et des équipes solidaires, engagées.
  • Un accompagnement de votre Manager et de votre parrain.
  • Un parcours de formation tout au long de votre carrière : interne et externe.

 

  • Rémunération selon profil.
  • Epargne salariale : participation, intéressement, plan d’épargne, PERECOL.
  • Carte Chèque Déjeuner.
  • Prévoyance.
  • Véhicule de service ou de fonction.
  • Outils de communications.

  • La Société étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Postuler