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Commercial f/h

Nantes - Secteur Angers CDI Ingénierie, Télécoms et réseaux

Missions

Vous êtes reconnu(e) pour vos talents commerciaux en B to B, vous souhaitez vous lancer dans un nouveau défi, venez rejoindre nos équipes de Nantes. Un poste de Commercial F/H, en CDI, est à pourvoir : secteur Angers.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable des Ventes.

Vous prenez en charge le développement commercial de nos solutions en téléphonie, réseaux, services opérateur, cloud auprès des entreprises sur le secteur d’Angers (49)

Votre principal objectif : Gagner un maximum d’opportunités et augmenter votre portefeuille clients.

Vos missions :

  • Prospection et conquête de nouveaux clients dans le respect de la stratégie commerciale de la société.
  • Suivi et fidélisation du portefeuille clients : accompagner les clients existants dans le déploiement de nouvelles solutions,
  • Elaboration des offres commerciales, négociations et signatures des offres.
  • Pilotage de votre secteur et reporting au Responsable des Ventes.

 

Vous êtes en étroite relation avec l’ensemble des services de la société.

Déplacements selon le secteur du site.

 

Profil recherché

L’idéal :

  • Expérience B to B dans les télécoms,
  • La vente de services et solutions en entreprises,
  • Au moins 5 ans d’expérience.

 

Négociateur dans l’âme et orienté résultats, goût du challenge, vous apportez une réelle valeur ajoutée.

La satisfaction clients est votre priorité.

Pour réussir à ce poste, vous possédez de véritables aptitudes :

  • Excellent relationnel et sens du service clients.
  • Autonomie, rigueur, dynamisme, combativité.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (la connaissance de Salesforce serait un plus)

Pourquoi Postuler ?

C’est rejoindre une société à taille humaine aux valeurs familiales et des équipes solidaires engagées.

Un accompagnement de votre manager.

Un parcours de formation tout au long de votre carrière : interne et externe.

 

 

Rémunération et Avantages

  • Rémunération packagée : Fixe + Commissions + Primes + Epargne Salariale (Participation, intéressement, PEE, PERECOL).
  • Carte Ticket Restaurant.
  • Prévoyance.
  • Véhicule de service ou de fonction en fonction de l’expérience.
  • Outils de communications.
  • La Société étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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